Nous croyons en nos employés. Nous voulons donc qu’ils disposent de tout ce qu’il leur faut pour atteindre leur plein potentiel. C’est pourquoi nous leur donnons d’emblée les outils pour réussir, y compris de l’encadrement tout au long de leur carrière, du mentorat, des récompenses et des programmes de reconnaissance.
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Des programmes de récompenses et de reconnaissance assortis de primes et de prix annuels
Une gamme complète d’avantages sociaux offerts par l’entreprise, dont l’assurance-vie, l’assurance-invalidité et un régime de retraite
D’autres protections facultatives comme l’assurance frais médicaux et l’assurance frais dentaires, un régime 401(k), l’assurance pour animaux de compagnie, l’assurance frais juridiques et plus
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Des possibilités de carrière au sein de votre service, dans d’autres services ou n’importe où en Amérique
Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Formation et perfectionnement
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Formation et perfectionnement
Horaires de travail souples et possibilité de télétravail, de travail sur place ou en mode hybride
Programmes de mieux-être, notamment un programme d’aide aux employés offrant des ressources en santé mentale et des cours de conditionnement physique, aussi bien sur place qu’en mode virtuel
Des espaces prévus pour les familles, la méditation et l’allaitement
Programmes de mieux-être, notamment un programme d’aide aux employés offrant des ressources en santé mentale et des cours de conditionnement physique, aussi bien sur place qu’en mode virtuel
Des espaces prévus pour les familles, la méditation et l’allaitement
Chez Epson, vous aurez la chance de travailler en équipe avec plusieurs services, d’échanger des idées et d’explorer des solutions innovantes pour avoir un impact positif et durable.